Verzuim
Als uw werknemer zich ziek meldt dan moet u zich houden aan de regels uit de Wet Verbetering Poortwachter, in samenwerking met de Arbo-dienst waar u verplicht een contract mee moet hebben.
Daarnaast moet u het salaris doorbetalen. Deze loondoorbetalingsverplichting is beperkt tot 70% van het salaris, tot een maximum van 70% van het SV-loon. In de CAO of arbeidsovereenkomst kan echter een hoger percentage zijn overeengekomen.
U kunt deze loondoorbetalingsverplichting afdekken door midden van een verzuimverzekering. Hiervoor zijn verschillende vormen en verschillende dekkingen mogelijk. Laat u hierover adviseren door Struik Financial Consulting.
